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最容易被拒绝的九种求职者

[b][color=black]       开口言钱者不要[/color][/b]

[color=black]　　报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让对方感到很不舒服。[/color]
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[color=black][b]       纠缠不休者不要[/b][/color]

[color=black]　　招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。[/color]
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[color=black]      [b]沟通不畅者不要[/b][/color]

[color=black]　　介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得像蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，就算知识再扎实也不能要。[/color]

[color=black]　[b]　面试迟到者不要[/b][/color]

[color=black]　　不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑此人的职业操守。[/color]
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[color=black][b]        穿着邋遢者不要[/b][/color]

[color=black]　　不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。扮酷？对不起，你用错了地方。[/color]
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[b][color=black]        自吹自擂者不要[/color][/b]

[color=black]　　无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天？这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。[/color]
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[color=black][b]     没有诚意者不要[/b][/color]

[color=black]　　有的人一边表达进入公司的渴望，一边暗示自己在等考研结果，或说要看另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路，应该不在乎被招聘企业拒绝。[/color]
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[color=black][b]    弄虚作假者不要[/b][/color]

[color=black]　　只要发现有一处作假，人家就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你？[/color]
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[color=black][b]    简历啰嗦者不要[/b][/color]

[color=black]　　既然是简历，就不要搞得太复杂，一两张纸足矣。如果人人都是鸿篇巨制，对方没时间看完，还能做出正确判断吗？[/color]