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2008年IT行业10大热门职业

[color=black]根据某猎头公司调查，2008年，IT员工的底薪有望平均增长5.3%，而需求旺盛的岗位补偿也将增长7.6%.某IT猎头公司[/color][color=black]组织[/color][color=black]的主管Katherine Spencer Lee称："在激烈[/color][color=black]竞争[/color][color=black]的市场环境中，企业对专业IT人才需求旺盛。许多企业提高了新岗位的补偿标准，并提供额外的服务，其中包括分红和[/color][color=black]激励[/color][color=black]机制等。"[/color][color=black]　[b]　[/b][/color]
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[color=black][b]根据薪水标准，以下是IT行业10大热门职业：[/b][/color]
[color=black]　[b]　1、首席应用开发者[/b][/color]
[color=black]　　任务职责：：主要负责管理软件开发[/color][color=black]团队[/color][color=black]的设计、开发、代码、测试和调试等工作。[/color]
[color=black]　　岗位要求：计算机或是相关专业本科学历，有3-5年IT行业从业经验。[/color]
[color=black]　　薪水标准：8.2——10.8万美元[/color]
[color=black]　　薪水浮动：7.6%[/color]
[color=black]　[b]　2、应用架构师[/b][/color]
[color=black]　　任务职责：负责界面、中间件和架构等应用产品的设计，满足雇主的设计标准。[/color]
[color=black]　　岗位要求：计算机或信息系统本科学历，硕士学位优先。具有8年以上工作经验和特殊的软件技能。[/color]
[color=black]　　薪水标准：8.725-12万美元[/color]
[color=black]　　薪水浮动：7.5%[/color]
[b][color=black]　　3、通讯管理员[/color][/b]
[color=black]　　任务职责：管理通讯服务器、操作系统和备份及恢复系统等，修复系统故障，答复服务要求。[/color]
[color=black]　　岗位要求：计算机、计算机信息系统或相关专业本科学历，有2-3年通讯领域工作经验。[/color]
[color=black]　　薪水标准：8.725-12万美元[/color]
[color=black]　　薪水浮动：7.5%[/color]
[color=black]　[b]　4、数据模块分析师[/b][/color]
[color=black]　　任务职责：分析组织性数据，为数据传输开发模块。[/color]
[color=black]　　岗位要求：计算机、IT或数字专业本科学历，有从事数据管理的多年经验。[/color]
[color=black]　　薪水标准：7.425-10.2万美元[/color]
[color=black]　　薪水浮动：7%[/color]
[color=black]　[b]　5、网络主管[/b][/color]
[color=black]　　任务职责：负责企业网络技术的运营和维护，联手网络工程技术人员、架构师和其它团队成员建立、测试、安装和整合网络系统。[/color]
[color=black]　　岗位要求：10年以上网络管理经验，特别要有管理技术人才的经验，具有专业资质的人员更好。[/color]
[color=black]　　薪水标准：7.45-9.85万美元。[/color]
[color=black]　　薪水浮动：7%[/color]
[color=black]　[b]　6、高级IT稽核员[/b][/color]
[color=black]　　任务职责：稽核计算机系统，为IT系统进行开发和应用测试，作出评估计划，以确保系统与业界标准一致，确保系统准确、安全、有效运营。[/color]
[color=black]　　岗位要求：计算机专业、信息系统、商业或相关专业本科学历，有从事IT审核5年以上工作经验。[/color]
[color=black]　　薪水标准：8.675-11.475万美元[/color]
[color=black]　　薪水浮动：6.9%[/color]
[b][color=black]　　7、高级网络开发员[/color][/b]
[color=black]　　任务职责：计划和执行网络应用，与产品开发、行销、产品管理和其它团队合作，推出新的在线产品。[/color]
[color=black]　　岗位要求：计算机专业、电子工程技术或相关专业本科学历，有5年以上从事网络技术的工作经验。[/color]
[color=black]　　薪水标准：7.625-10.825万美元[/color]
[color=black]　　薪水浮动：6.6%[/color]
[b][color=black]　　8、商业情报分析师[/color][/b]
[color=black]　　任务职责：设计和开发企业数据分析，并提出[/color][color=black]解决方案[/color][color=black]，评估和分析企业内外数据，交流分析结果并向高管提出建议。[/color]
[color=black]　　岗位要求：计算机专业、信息系统或工程专业本科学历，有多年工作经验。[/color]
[color=black]　　薪水标准：7.825-10.825万美元[/color]
[color=black]　　薪水浮动：6.6%[/color]
[b][color=black]　　9、桌面支持经理[/color][/b]
[color=black]　　任务职责：解决Tier 1支持产生的难题，要求在15分钟内解决问题。决定那些无法通过[/color][color=black]电话[/color][color=black]或电邮解决，而需要到用户现场解决的问题。[/color]
[color=black]　　岗位要求：除了有耐心和积极的态度外，根据岗位标准还有具体的要求。Tier 2要有2-4年工作经验，具有本科或大专门学历。[/color]
[color=black]　　薪水标准：3.575-4.625万美元[/color]
[color=black]　　薪水浮动：6.5%[/color]
[color=black]　[b]　10、员工顾问[/b][/color]
[color=black]　　任务职责：帮助制定项目规划和具体要求，联合开发模型和替代方案。[/color]
[color=black]　　岗位要求：计算机专业、企业或[/color][color=black]咨询[/color][color=black]相关专业本科学历，熟悉特定专业，有两年以上咨询工作经验。[/color]
[color=black]　　薪水标准：5.925-8.225万美元[/color]
[color=black]　　薪水浮动：6.4%[/color]